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Rescisão de Contrato: Como Funciona na prática?

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Descubra tudo sobre rescisão de contrato, seus tipos e passos. Entenda as implicações legais e como se proteger nesse processo.


A rescisão de contrato é um tema que gera dúvidas tanto para advogados quanto para as partes envolvidas. Compreender os procedimentos, as consequências e as alternativas em caso de rescisão é básico para lidar de forma segura.

Neste post, vocêm vai entender o que é a rescisão de contrato, os tipos que existem, os efeitos que ela pode gerar e claro, como evitar litígios durante esse processo.

O que é rescisão de contrato?

A rescisão de contrato, em palavras simples, é quando as obrigações entre as partes do contrato já não existem mais. No entanto, essa extinção não é algo simples; ela pode ocorrer de diversas formas e por diferentes motivos, de acordo com as condições aciordadas entre as partes ou estabelecidas por lei.

A rescisão pode ocorrer de duas formas:

  1. Rescisão de contrato por acordo mútuo (consensual): Nesse caso, ambas as partes concordam com a rescisão do contrato, seja por motivos comerciais, pessoais ou outras razões acordadas entre elas.
  2. Rescisão de contrato unilateral: Quando uma das partes decide rescindir o contrato, geralmente por inadimplemento ou descumprimento de suas obrigações.

Tipos de rescisões de contrato

As partes envolvidas podem rescindir o contrato por diferentes motivos e devem observar as condições para não cometerem erros. Veja os principais tipos de rescisão de contrato.

1. Rescisão por acordo mútuo (Consensual)

Neste tipo de rescisão, ambas as partes decidem de comum acordo o término do contrato, sem que haja infração ou inadimplemento de qualquer uma das partes. Pode ocorrer por diversas razões, como mudanças nas necessidades comerciais, mudanças de estratégia ou até mesmo divergências de interesses.

2. Rescisão por inadimplemento (Unilateral)

Quando uma das partes não cumpre suas obrigações contratuais, a outra parte pode rescindir o contrato. Essa é a forma mais comum de rescisão unilateral. O inadimplemento pode ser total ou parcial, mas, em qualquer caso, dá o direito à parte prejudicada de rescindir o contrato. Isso ocorre principalmente em contratos comerciais e de prestação de serviços, quando há descumprimento de condições acordadas.

3. Rescisão por justa causa

A rescisão por justa causa é aplicável quando há motivos graves que tornam impossível a continuidade do contrato, como fraude, falta de idoneidade das partes ou desrespeito às cláusulas essenciais.

4. Rescisão por impossibilidade de contrato

Há também situações em que o cumprimento do contrato se torna impossível, seja por causas externas (força maior), seja por circunstâncias imprevistas que tornam a execução das obrigações inviável.

Procedimentos jurídicos para fazer a rescisão

Quando uma das partes decide rescindir um contrato, seja de forma consensual ou unilateral, é fundamental seguir um procedimento formal para garantir que a rescisão seja válida e não cause prejuízos adicionais. A seguir, vamos detalhar os passos mais importantes do processo.

1. Notificação formal de rescisão

A notificação de rescisão é um dos passos mais importantes no processo. Para que o ato de rescisão seja efetivo, é necessário que a parte que está rescindindo o contrato notifique a outra parte de forma clara e formal, especificando o motivo da rescisão. A notificação deve ser feita por escrito, com recibo de entrega, e deve conter os seguintes elementos:

  • A identificação das partes envolvidas.
  • A justificativa para a rescisão (se houver).
  • A data prevista para a rescisão.
  • Os efeitos da rescisão, como devolução de valores ou ajustes de contas, se for o caso.

2. Termos de rescisão

Dependendo do tipo de contrato, pode ser necessário formalizar os termos da rescisão em um documento adicional. Ambas as partes devem assinar o termo de rescisão, e o documento deve conter todos os detalhes, incluindo valores devidos, prazos de devolução ou qualquer outra obrigação que elas devam cumprir após o término do contrato.

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3. Possíveis ações legais

Em alguns casos, a parte que se sente prejudicada pode recorrer à via judicial para contestar a rescisão. Isso pode ocorrer quando uma das partes acredita que a rescisão foi indevida ou que a outra parte está desrespeitando as obrigações previstas no contrato. Nesse cenário, pode ser necessário recorrer à Justiça para resolver a “disputa”, buscando compensação por danos ou cumprimento das obrigações restantes.

Efeitos da rescisão de contrato

A rescisão de contrato gera efeitos imediatos, que devem ser considerados por ambas as partes. Além disso, é fundamental entender as implicações legais da rescisão para evitar futuros litígios.

1. Obrigações pós-rescisão

Após a rescisão do contrato, as partes podem ter algumas obrigações remanescentes. Por exemplo, se houver a necessidade de devolver produtos ou pagar uma multa rescisória, isso deve ser cumprido conforme estipulado no contrato. A rescisão não exime nenhuma das partes de cumprir com suas obrigações pendentes.

2. Consequências Legais para as partes

Dependendo do tipo de rescisão, as partes podem sofrer diferentes consequências legais:

  • Rescisão consensual: Nenhuma das partes normalmente sofre sanções, desde que o acordo de rescisão seja bem formulado.
  • Rescisão por inadimplemento: A parte que deu causa à rescisão pode ser responsabilizada por perdas e danos, e poderá ter que pagar uma indenização à parte prejudicada.
  • Rescisão por justa causa: A parte que causou a rescisão pode ser penalizada, especialmente em contratos trabalhistas.

3. Possibilidade de reclamação

Em rescisões de contratos trabalhistas, a parte rescisora deve estar atenta às normas que garantem os direitos trabalhistas do empregado, como o pagamento de verbas rescisórias. O não cumprimento dessas obrigações pode resultar em ações trabalhistas e multas.

Dica para uma rescisão de contrato boa

Para garantir que a rescisão de contrato ocorra sem problemas e evitar litígios, é essencial adotar algumas precauções durante o processo.

1. Acordo amigável

Sempre que possível, tente resolver a questão de forma amigável. O diálogo entre as partes pode evitar disputas judiciais prolongadas e onerosas.

2. Mediação

Quando as partes não conseguem chegar a um acordo diretamente, pode ser interessante recorrer a métodos alternativos de resolução de conflitos, como a mediação ou a arbitragem.

3. Importância da assessoria jurídica

Contar com a assessoria de um advogado especializado é fundamental para garantir que todas as etapas da rescisão sejam cumpridas de acordo com a legislação vigente. O advogado pode redigir o termo de rescisão e orientar as partes quanto aos direitos e deveres após a rescisão.

A rescisão de contrato é um processo que exige atenção, conhecimento e, muitas vezes, a orientação de um advogado especializado. Conhecer os tipos de rescisão, os procedimentos jurídicos envolvidos e os efeitos que ela pode gerar é essencial para evitar problemas futuros.

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Perguntas frequentes

O que devo fazer se uma das partes se recusar a aceitar a rescisão?

Se uma das partes se recusar a aceitar a rescisão do contrato, a parte prejudicada pode recorrer a medidas legais, como buscar a rescisão por meio de processo judicial ou até mesmo por mediação ou arbitragem, dependendo do contrato e da situação.

A rescisão de contrato pode ser feita de forma verbal?

Embora a rescisão verbal seja possível em algumas situações, o mais recomendável é que seja feita por escrito. A notificação formal, com justificativa e recibo de entrega, garante maior segurança jurídica e evita disputas posteriores.

A Mettzer oferece algum tipo de suporte para a rescisão de contrato

Sim! A Mettzer oferece modelos prontos de rescisão de contrato, elaborados por especialistas jurídicos. Esses modelos são ideais para garantir que a rescisão seja realizada de forma segura, sem deixar lacunas legais e respeitando todas as formalidades necessárias.

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