Como fazer um brainstorm e fazer chover ótimas ideias?

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O que é, quais os benefícios e como faze rum brainstorm para não faltarem ideias para seu trabalho.


Sumário

  1. O que é brainstorm?
  2. Características do brainstorm
  3. Para quê serve um brainstorm?
  4. Benefícios do brainstorm
  5. Como fazer um brainstorm?
  6. A Mettzer pode te ajudar a fazer o seu trabalho em grupo

Duas cabeças pensam melhor que uma. Aposto que você conhece esse ditado, certo?

Nada mais é do que o fundamento principal do brainstorm. Afinal de contas, a ideia principal dessa técnica é justamente essa: pensar em conjunto.

Se você quer entender o que é, quais os benefícios e como fazer um brainstorm, esse artigo é pra você 🙂

O que é brainstorm?

Para começar, é importante entender o conceito de brainstorm. Se for traduzir para o português, brainstorm significa “chuva de ideias“.

Trata-se, de forma geral, de uma técnica para coletar o máximo de ideias possíveis de várias pessoas que estão trabalhando em grupo.

Em outras palavras, o brainstorm é uma dinâmica coletiva de um processo criativo para pensar soluções para um problema específico.

Essa metodologia foi criada pelo publicitário norte-americano Alex Osborn, que popularizou introduziu esse conceito em seus livros “How to Think Up“, de 1942 e “Applied Imagination“, de 1953.

A partir daí, a ferramenta de brainstorm se popularizou (se espalhou pela área da publicidade até chegar em todos os outros lugares) e até parece uma palavra que sempre existiu, não é?

Na prática, o brainstorm funciona em uma reunião, em que as pessoas levam várias possibilidades e compartilham entre si. Só depois é que devem partir para a fase de seleção e teste de ideias.

O requisito principal para que o brainstorm funcione é que as pessoas participantes tenham liberdade de expor suas sugestões e debater sobre as ideias das outras pessoas.

Se você prestar atenção, vai perceber que o brainstorm funciona a partir de dois pilares básicos: o primeiro, é estimular a criatividade e a liberdade de criar coisas novas; e o segundo, é a construção coletiva de ideias.

Características do brainstorm

De acordo com o modelo de Osborn, o brainstorm deve ter as seguintes características:

  • Quantidade: quanto mais ideias, melhor;
  • Flexibilidade: o objetivo principal é pensar em soluções fora da caixa, então é importante que as ideias fujam do tradicional;
  • Liberdade: as pessoas devem se sentir livres e seguras para propor ideias sem críticas;
  • Interatividade: o ideal é que as pessoas construam juntas as soluções;
  • Tangibilidade: as ideias precisam ser possíveis de se colocar em prática.
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Para quê serve um brainstorm?

O brainstorm serve, principalmente, como uma forma de estimular o pensamento criativo e a criação de soluções e ideias mais inovadoras.

Além do mais, é uma forma de promover a construção de ideias de forma coletiva. Afinal de contas, é um método que desenvolve uma dinâmica em grupo e impulsionar formas melhores de trabalhar coletivamente, desenvolvendo sentimentos de colaboração e pertencimento.

Benefícios do brainstorm

Sendo assim, os principais benefícios dessa técnica são:

  • Estimular a criatividade;
  • Destravar bloqueios criativos ou encontrar resposta para problemas que parecem não ter solução;
  • Estimular o engajamento das pessoas para pensarem ideias;
  • Promover a participação de todas as pessoas;
  • Alinhar a comunicação do time;
  • Estimular a interação entre pessoas de um grupo;
  • Encontrar soluções mais inovadoras;
  • Criar melhores dinâmicas de trabalho em equipe;
  • Melhorar a produtividade do grupo;
  • Impulsionar sentimentos de colaboração e pertencimento;
  • Otimizar tempo e agilizar processos de tomada de decisões.

Como fazer um brainstorm?

Aqui está um passo a passo para você fazer um brainstorm produtivo:

Escolha uma pessoa para coordenar a dinâmica

Ainda que o brainstorm parta do pressuposto de que todas as pessoas vão participar de forma ativa, é importante ter uma pessoa para coordenar a dinâmica.

Então, esse deve ser o primeiro passo: escolher alguém que vai organizar as ideias, garantir que todas as pessoas participem e evitar que o grupo saia do foco.

Tenha um objetivo em mente

Apesar de contar com um fluxo livre de ideias, para que a dinâmica seja produtiva é necessário manter o objetivo em mente.

Como todas as pessoas vão trazer ideias e conversar a respeito, deve-se tomar cuidado para não entrar em assuntos e pontos de vista que não tenham relevância para o objetivo.

No entanto, tome cuidado para não fazer julgamentos antecipados sobre as ideias que podem funcionar para chegar em uma solução para o problema.

Para distinguir essas duas situações, retome com frequência às respostas das seguintes perguntas:

  • Qual é o problema que o grupo quer resolver?
  • Qual é o objetivo final?
  • Qual é a relevância do assunto para resolver esse problema?

Comunique as pessoas com antecedência

Além do mais, é fundamental que as pessoas se preparem para participar do brainstorm. Então, comunique-as com antecedência.

Assim, elas podem fazer as pesquisas e os levantamento de dados que quiserem para que a sessão seja a mais produtiva possível.

Anote todas as ideias

Como você já sabe, muitas pessoas vão dar diversas ideias diferentes. Você precisa garantir que nenhuma delas vai ser desperdiçada.

Então, crie uma metodologia de anotação de todas as ideias. Mesmo que elas não seja úteis mais tarde.

Se precisar, conte com a ajuda de alguma outra pessoa para escrevê-las ou tire fotos do quadro com os post-its, dependendo do formato que for a dinâmica.

Se for online, existem várias ferramentas que auxiliam a fazer brainstorms.

Avalie as vantagens e desvantagens de todas as ideias

Depois de coletar as ideias de todas as pessoas, é a hora de começar a discuti-las.

Um bom ponto de partida é avaliar as vantagens e desvantagens de cada uma. Esse processo vai ajudar a otimizar a decisão: você pode excluir as ideias que não vão funcionar, alinhar outras que fazem sentido e por aí vai.

A Mettzer pode te ajudar a fazer o seu trabalho em grupo

Se você está procurando novas (e melhores!) formas de fazer trabalhos em grupo, vai gostar de conhecer a Mettzer.

Para começar, a Mettzer tem diversos tipos de modelos de trabalhos prontos: desde modelo de fichamento até modelo de tese.

Fica muito mais fácil começar o trabalho e não esquecer nenhum elemento importante da estrutura.

Além do mais, a  Mettzer tem o melhor editor de texto do mercado, que formata, de forma automática, qualquer trabalho nas normas ABNT: desde a capa até às referências bibliográficas.

Assim, seu grupo ganha tempo e tranquilidade e pode se dedicar exclusivamente ao que importa, que é o conteúdo do seu trabalho.

E o mais importante é que a plataforma da Mettzer tem a ferramenta de edição colaborativa. Isso significa que você pode compartilhar o trabalho com quem você quiser para fazerem o trabalho em conjunto.

Sem contar que você também pode fazer as suas anotações de aula no editor da Mettzer. É possível criar, organizar e carregar suas anotações para qualquer lugar.

Afinal de contas, você pode acessar o editor de qualquer dispositivo: no aplicativo ou no navegador. De qualquer computador ou celular. É só digitar seu e-mail e sua senha de acesso.

E a melhor parte: você não precisa pagar nada por isso. As anotações de aula fazem parte do nosso plano gratuito.

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